很多学员问这个问题，北大和人大之间想选一个总裁班，但是总觉得人民大学研修班含金量到底怎么样拿捏不准。

目前，很多高校相继开设了研修班，报考人大，那人大总裁班含金量高吗？

人民大学简介：

中国人民大学（Renmin University of China），简称“人大”，是教育部直属高校，中央直管副部级建制，教育部与北京市共建，位列国家首批“双一流”（A类）、“211工程”、“985工程”，为世界大学联盟、国际应用科技开发协作网、亚太国际教育协会、京港大学联盟成员，入选国家“强基计划”、“111计划”、“2011计划”、卓越法律人才教育培养计划、卓越农林人才教育培养计划、国家建设高水平大学公派研究生项目、新工科研究与实践项目、中国政府奖学金来华留学生接收院校，是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学。 [1-7] 

学校前身是1937年成立的陕北公学，以及后来的华北联合大学和华北大学。1949年12月16日，中央人民政府政务院通过了《关于成立中国人民大学的决定》。1950年10月3日，以华北大学为基础合并组建的中国人民大学正式开学，成为新中国创办的第一所新型正规大学。1954年，被确定为以社会科学为主的综合大学和首批全国重点大学；1960年，被确定为综合性全国重点大学；2017年入选国家“双一流”建设名单。 [8] 

截至2017年4月，学校占地面积230余万平方米，设有中关村校区、通州校区（在建）、苏州校区、深圳校区（在建）等。截至2020年1月，有专任教师1895人；有全日制在校生27691人，其中本科生11375人，硕士生10659人，博士生4341人，留学生1316人。截至2020年5月，设有5个学部，34个学院，另设有体育部、深圳研究院等；开设82个本科专业；馆藏纸质图书434.1余万册

人民大学商学院简介：

商学院的前身是1950年成立的工厂管理系、贸易系、簿记核算和财政信贷教研室，是我国最早开办管理教育的机构，是新中国工商管理教育的奠基者。经过60余年的发展，学院为企业和政府机关培养了大批专业的经济管理人才；为中国的高校培养了大量师资；开设了许多新的教育项目；开辟了许多新的研究领域；编写的教科书在国内高校广泛使用；为政府决策和企业发展积极进言献策，是中国管理教育的重要开创者。

商学院下设企业管理系、组织与人力资源系、市场营销系、管理科学与工程系、贸易经济系、会计系和财务与金融系7个学系。商学院师资力量完备，结构整齐，教学科研实力雄厚，现有专职教师138人，其中海外毕业博士40人，占教师总数的近30%，包括一批来自美国普林斯顿大学、卡内基梅隆大学、罗格斯大学等海外名校的博士。

商学院拥有工商管理国家重点一级学科以及企业管理、产业经济学和会计学3个国家重点二级学科，囊括了工商管理学科中从本科到博士的所有学位和培养项目，现拥有7个博士点、9个硕士点、5个专业硕士项目和7个本科专业方向，学科综合实力在国内高校中名列前茅。2012年，中国人民大学工商管理学科在教育部第三轮一级学科评估中名列全国第一。

2017年，中国人民大学商学院工商管理学科入选教育部“世界一流学科”建设名单。

近年来，商学院大力推进国际化战略，并于2010年、2013年先后通过EQUIS认证和AACSB认证，成为中国内地首批获得两大全球管理教育顶级认证的商学院之一。2014年、2016年，学院MBA项目、高层管理教育项目、EMBA项目全部进入《金融时报》全球商学院排名50强，分列全球第43、49和43名。

商学院与美国、加拿大、英国、丹麦、爱尔兰、芬兰、法国、日本、韩国、澳大利亚、比利时、荷兰等国以及中国香港、台湾地区的70余所著名大学建立了长期、密切的人员互访、学生交换及学术交流等合作关系。2012年，参与耶鲁大学管理学院“全球高端管理联盟”的发起和成立，学院国际影响力大幅提升。

商学院坚持贯彻中国人民大学“人民、人本、人文”的办学理念，践行“实事求是”的校训，以“贡献中国管理智慧 培养全球领袖人才”为使命，努力“成为最懂中国管理的世界一流商学院”。

人民大学研修班含金量详解：

强大的导师阵容

拥有一批中国当代最具影响力和丰富实战经验的企业界、投资界创始理事及教授。

丰富的实操案例

打破传统商学院理论为主的教学模式，案例教学为主，避免纸上谈兵。互动交流，着眼于实战能力；安排企业参观、现场教学；帮助学员学以致用，融会贯通。学员在学习过程中通过与专家导师的深入交流与研讨，成形一套具有较强实践性和针对性的企业解决方案。

高效的资源平台

中国人民大学商学院志在打造世界一流商学服务平台,实现学习的同时，完成资本、项目、人才高效对接。
应需而设的课程方案
大量的数据拷问，清楚把脉企业家需求；紧跟市场、政策风向标，帮助企业家规避风险，减少弯路，并为中国本土企业立足新经济、进军新世界提供新战略、新思维、新视野和新对策。

强大的增值服务体系

老板面授与企业员工视频学习相结合；线下面授与线上软件授课相结合；主修与辅修、沙龙、论坛相结合。做到老板学习全员受益，一次学习终身受益，单角度切入多角度受益。

附人民大学总裁班2020年新版招生简章

人民大学培训班