人民大学人力资源班介绍：

人才是企业的第一资本，创新经营管理机制，激活人力资本价值，释放人才效能红利，给经营注入人才动力，是企业未来致胜之道。

中国人民大学商学院首席人才官（CHO）高管项目，自2007年推出以来，已成功举办二十二期。项目吸引近千名企业家和人力资源高管，并已经成为华为、万科、腾讯、上汽、星巴克、京东、阿里等众多知名企业高管都认可的高端学习和交流平台！

课程收益

l 洞察人力资源管理未来趋势，培育新时代HR高管所需的战略视野与系统能力；

l 融合不同学科思维方式，理清底层管理逻辑，重塑认知框架、转变管理方式，更好地参与战略决策和支持业务发展；

l 激发组织活力，提升人力资本价值，推动组织变革和文化创新；

l 打破传统学习模式局限，创新学习方法，力争知行合一；

l 汇聚国内优秀的HR管理实践者和企业家，构建资源共享和终身学习平台；

l 获得人大校友资格，加入人大CHO俱乐部大家庭。

课程对象

l 企业总经理、副总经理、首席运营官等决策层高管；

l 分管人力资源的副总经理、首席人才官；

l 优秀企业人力资源总监等其他涉及人力资源管理的中高层管理者；

l 本人须热爱学习、喜欢分享、具有正能量。

项目特色

若您还有不明白的，可继续咨询新中华学习网在线老师。

人力资源总监方向