中国人民大学培训学院怎么样？

中国人民大学培训学院是学校二十四个直属学院之一，主管、主办全校的非学历教育培训工作。组建于2003年9月25日，其前身是组建于1988年的中国人民大学教育培训中心。学院具有丰富的专业设置和一流的教学质量。各类培训项目种类繁多，覆盖面广，涉及人文、社会、经济和管理等多个学科领域，并能根据受培训者的需要，灵活变换培训方式和内容，是全国非学历教育培训的重要基地。

培训学院作为中国人民大学的直属院系，是经学校批准举办中外合作办学、出国留学项目的重要基地，所招学生可共享人大教育资源。学院实行国际通行办学模式和管理方式，融合了国外院校教育理念与课程设计优势，创造了独特的人才培养模式。学院引进部分原版教材，由专职中外教师任教，英语教学中部分课时由外籍教师完成。学院采用交际法英语教学，实行人性化、个性化学生管理，采取多媒体教室教学、班主任进课堂、进公寓等零距离为学生服务的措施，为学生良好习惯的养成、综合素质的提高提供保障。通过不断探索，逐步形成了“过硬的外语交际和计算机应用能力、宽厚的跨文化理解能力和与国际接轨的专业知识结构”的人才培养特色。学院与国外相关高校建立的“学分互认、本硕连读”模式，为学生提供了继续出国深造的便捷途径，数千名学生在欧美国家学习或就业，很多学生已在合资、独资等外向型企业找到了理想的工作岗位。

绝对优势
强大的导师阵容
拥有一批中国当代最具影响力和丰富实战经验的企业界、投资界创始理事及教授。
丰富的实操案例
打破传统商学院理论为主的教学模式，案例教学为主，避免纸上谈兵。互动交流，着眼于实战能力；安排企业参观、现场教学；帮助学员学以致用，融会贯通。学员在学习过程中通过与专家导师的深入交流与研讨，成形一套具有较强实践性和针对性的企业解决方案。
高效的资源平台
中国人民大学商学院志在打造世界一流商学服务平台,实现学习的同时，完成资本、项目、人才高效对接。
应需而设的课程方案
大量的数据拷问，清楚把脉企业家需求；紧跟市场、政策风向标，帮助企业家规避风险，减少弯路，并为中国本土企业立足新经济、进军新世界提供新战略、新思维、新视野和新对策。
强大的增值服务体系
老板面授与企业员工视频学习相结合；线下面授与线上软件授课相结合；主修与辅修、沙龙、论坛相结合。做到老板学习全员受益，一次学习终身受益，单角度切入多角度受益。